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聚焦新的领导力和人才,拉开2023年的序幕


提升B2B营销人员的行动力 跃升商务人士形象

随着B2B营销人员适应2023年带来的变化,该行业继续提供增长机会,以及经常被视为发生得如此之快以至于难以完全理解的转变。

二十多年来,TopRank营销公司一直在帮助各种世界顶级的B2B营销人员和主要的全球品牌提升并超越单纯的竞争力,以创造性和获奖的成功从人群中脱颖而出。

在2023年,我们更加注重通过智能、相关性和人性化的类型来提升,使我们的努力能够从越来越多的由人工智能(AI)而非人力所触及的对象中脱颖而出。本着这种精神,一年多来,我们定期抽出时间祝贺和表彰最近看到职业发展的B2B营销领导人。

当B2B营销人员担任新的领导角色时,自然会寻找值得信赖的资源,以帮助新职位上的专业人士顺利开展工作,并且 淘宝网 很荣幸能成为这么多处于新领导岗位的顶级营销人员的首选B2B内容和影响者营销机构。在2023年,我们还将继续寻找B2B技术行业有影响力的人在他们的职业生涯中取得进展,与他们合作开展引人注目的独特内容合作。

我们向本期第八期的B2B营销领导人表示衷心的祝贺。 B2B营销人员在行动。 并对他们分享有见地的B2B营销职业建议表示感谢。

B2B营销人员在行动:提升顶级B2B营销领导人的地位

米歇尔-罗宾斯
米歇尔-罗宾斯 已被提升为 经理,决策科学 在LinkedIn*。

关注成长的机会,在有强大领导力和有机会接触导师的组织中,寻求挑战而不是头衔。我从好奇心中受益匪浅,通过不断学习扩大自己的能力,并根据好奇心的方向进行调整。.

米歇尔曾在我们的”2017年在数字营销方面表现突出的25位女性.”

朱莉-布朗
朱莉-布朗 已被提升为江森自控公司行业和客户体验部副总裁。

朱莉曾在我们的”自由的B2B营销。江森自控的朱莉-布朗谈如何证明你的营销的EBIT以及在我们的”2015–数字营销领域50位有影响力的女性.”

Vasudha Badri-Paul
瓦苏达-巴德利-保尔 已经担任了一个新的职务,即 负责B2B营销和开发者生态系统的副总裁 在 数字APICraft.

Vasudha已在我们的”聚焦人才:2022年及以后值得关注的20位B2B影响者营销专家” 突出了我们全面的59页的免费资料中的顶级见解 2022年B2B影响者营销状况研究报告.

古丽兹-西科特
Guliz Sicotte 已被提升为 用户体验高级总监 在Adobe公司。

保罗-赫尔曼
保罗-赫尔曼 已经担任了一个新的职务,即 Sprinklr的全球数字转型服务高级副总裁。

在创建消费者的360度档案的过程中,品牌应该始终问自己。”客户会对我们知道他们的这些情况感到惊讶吗?”。如果答案是肯定的,那就要小心行事。然而,如果品牌能很好地做到这一点,在未来,客户只有在回顾过去,看到品牌通过个人的优质体验无缝地服务于他们时,才会知道他们已经走过一段旅程。因此,数据必须不断发展,变得更加智能,更加可用,并且在客户体验点上可操作。

A.J. Ghergich
A.J. Ghergich 已经担任了一个新的职务,即 在Botify担任咨询服务的副总裁。

边界正在转移,在某些情况下,完全消失了。当然,Covid-19的大流行是一个巨大的加速器。这种向远程工作的转移表明,真正的变革只能由技术创新来推动。变革方程式的另一半必须是用户采用的拉力。

兰迪-扎克伯格
兰迪-扎克伯格 已在HUG担任首席执行官和创始人的新职位。

一个新的互联网的出现需要一种新的语言,即欢迎、友好和包容。我鼓励各位在元空间和web3建设的前线,调整你们的词汇,改变关于在科技界有更多的同情心和联系的文字和思想。

兰迪曾在我们的”兰迪-扎克伯格眼中的市场营销的未来#DSMPLS“和”塑造现代消费者生活的10个新媒体趋势–兰迪-扎克伯格的主题演讲#CZLNY.”

安德鲁-詹金斯
安德鲁-詹金斯 已在NetSPI担任需求生成& 生命周期营销经理的新职位。

Thomas J. Armitag
托马斯-J-阿米塔格 已在Smith.ai担任高级市场经理的新职位。

你在哪里工作,你为工作做什么,都不重要。你如何工作,以及你塑造的性格,要重要得多。要勤奋工作。对你的工作感到自豪。并且要关心。

亚历克斯-怀特
亚历克斯-怀特 已被提升为TopRank Marketing的社会影响者负责人。

不要有营销的隧道视野。保持开放的心态,经常向你的同行和顶级思想领袖寻求解决问题和克服挑战的不同途径。

斯库萨-多万德
冯小刚 已在Spotify担任内部沟通、战略运营主管的新职位。

“沟通中最大的一个问题是发生了错觉”。- 萧伯纳。避免认为沟通是一条单行道–那是广播。今天,员工和客户期待着真实性和参与性–围绕这一点来计划你的活动和指标,并确保你充分倾听以作出明智的回应。

宝库已经在我们的””中介绍过了。聚焦人才:2022年及以后值得关注的20位B2B影响者营销专家.”

卡桑德拉-克拉克
卡桑德拉-克拉克 已在CrunchTime担任需求生成高级总监的新职位!

劳伦-马格雷夫
劳伦-马格雷夫 已经担任了一个新的职务,即 美洲地区执行营销总监 在 服务网络.

B2B职业建议 “我的职业成长有三个关键理念。

一 – 承担风险,勇于担当。你的同行和你的领导会注意到那些为了更大的利益而挺身而出的人;他们也会注意到谁没有这样做。成为为大局着想的人。

二 – 记住设置健康的界限 – 你的事业可以蓬勃发展 – 在你投资的时间上要明智。

三 – 伸手帮助那些跟随你的人。”

查理-莱利
查理-莱利 已在Send公司担任北美地区营销副总裁的新职位。

营销人员应该始终保持好奇心。带着真正的学习意图问 “为什么?”和 “那是如何运作的?”有助于你了解你的产品并知道如何销售它。这种好奇心应该蔓延到帮助他人,使他们对自己的职业发展有真正的兴趣。

查理曾在我们的”2022年值得关注的50位顶级B2B营销影响者、专家和发言人以及在我们的”2019年50位顶级B2B营销影响者、专家和发言人.”

塔梅卡-基
塔米卡-基(Tameka Kee 已在创新媒体测量联盟(CIMM)担任副总经理的新职位。

随着我们的生活日益转向更多的数字和虚拟,围绕内容的货币、商业模式和法律必须继续发展。

谢恩-麦克劳克林(Shane McLaughlin
谢恩-麦克劳林(Shane McLaughlin 已被提升为Intuit公司的高级内容经理。

阿里-奥兰多-沃特
阿里-奥兰多-沃特 已经在Appfire担任内容战略高级总监的新职位。

专注于寻找一种与你的价值观相一致的文化,让人们对他们的工作充满热情。一家公司可能在纸面上看起来是一个很好的职业发展,但与其他人的日常互动将决定这一经历的好坏。

本-哈曼斯
本-哈曼努斯 已被提升为 国际产品营销& 故事会负责人 在 HubSpot.

想一想你想成为谁,将来想做什么,培养个人重塑形象。内部介绍,但也要在LinkedIn上重新定位,帮助被考虑担任你喜欢的角色。

水晶(Sky)威廉姆斯
水晶-威廉姆斯 已在麦迪逊能源投资公司担任市场总监的新职位。

有这样一句话我一直很喜欢。Il pui nell uno.”没有什么是单独的美丽”。双重性、多重性……成为许多东西是如此美丽。这将是适合我的标题。

凯伦-麦克德莫特
卡伦-麦克德莫特 已在瓦斯特银行担任执行副总裁兼首席营销官的新职位。

雅各布-希尔
雅各布-希尔 已在Engage AI担任首席营销官的新职位。

下次你和你的一个商业伙伴喝咖啡时,问他们这个问题。

“你得到过的最好的商业建议是什么?”

仅仅从了解哪些智慧之言让他们坚持下来,你就可以窥见他们的个人和职业价值。

茱莉亚-麦考伊
茱莉亚-麦考伊 已在Content at Scale公司担任营销副总裁的新职位。

一个企业家可以再次就业在建立自己的企业11年后,我在Content at Scale公司担任了全职的市场营销副总裁,也许我从来没有在工作中获得过这么多的乐趣–因为,我第一次不用负责所有的事情。只负责我真正喜欢的领域,也就是内容营销和现有的收入增长。

请不要让社会的压力,即你 “不能倒退,因为你已经开始了你自己的事情,而现在你已经失业了”,阻止你做一件好事。这是一个神话,严重伤害了呼吸的能力,感到平静,并享受你所做的事情!”。一份 “工作 “实际上可以成为你个人在生活和行业中取得成功所需要的载体和桥梁。例如,作为Content at Scale的营销副总裁,我不可能在成千上万的使用案例中拥有现在这样的影响力和影响力。

茱莉亚曾在我们的”2021年值得关注的50位顶级B2B内容营销影响者#CMWorld,” “2019年值得关注的50位内容营销影响者和专家#CMWorld。“”少即是多。是时候削减臃肿的内容,并建立内容联系了,” “LinkedIn的24位你需要了解的B2B营销人员名单,”和”营销人员如何改善客户体验(以及为什么他们应该想这样做).”

Alexa Rotman
亚历克莎-罗特曼 已在Meltwater担任企业业务发展经理的新职位。

Shashi Bellamkonda
沙希-贝拉姆康达 已经在SoftwareReviews担任了一个新的职位,即首席研究主任。

生活中的每一个新阶段,特别是转换职业,都是一个改造自己的机会。保持你的可能性是无限的,选择一条能帮助你保持终身学习的道路。通过为你的人脉提供服务而不求回报,创造正能量,这最终会使你在各方面受益,包括增强你的幸福感。

杰西卡-格林
杰西卡-格林 已经担任了一个新的职位,即 需求生成部主任 在 测试盒.

特拉维斯-弗莱克
特拉维斯-弗拉克 已经担任了一个新的职务,即 市场部主任 在 铸造厂.

你必须使用真诚、同理心和积极倾听的技巧。关心你的网络的职业和兴趣。喜欢他们的帖子,分享他们的内容。对他们的工作晋升,或转到另一家公司的职业发展发表评论,表示 “祝贺”。这些人是你的朋友,需要被这样对待。当他们听到你的消息时,他们会做出相应的反应,有一天你会有机会回报他们。

Travis是TopRank Marketing的校友。

托尼-乔利诺
托尼-西奥里诺 已在Sprout Social担任全球增长和成功战略高级总监的新职位。

感谢这些鼓舞人心的领导人帮助提升2023年的B2B营销行业的地位

我们非常感谢我们在这里介绍的每一位才华横溢的B2B营销专业人士,他们最近都被提升或担任了新的行业职位。我们确信,你们将以智慧、相关性和人情味来提升自己,并在2023年的新岗位上达到新的高度。

你可以找到我们上一期的《B2B营销人员在行动》。 这里.

*LinkedIn是TopRank Marketing的客户。





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