夏天正如火如荼地进行着，今天的B2B营销环境在持续的变化中熊熊燃烧，往往伴随着增长，增长速度之快，无论在什么季节，都很难完全体会到。
二十多年来，TopRank Marketing一直很荣幸地帮助世界顶级B2B营销商和主要品牌提升并超越了单纯的竞争力，以一系列创造性的、获奖的成功案例从人群中脱颖而出。在这种精神下，我们喜欢定期花时间祝贺和表彰商业营销人员、思想领袖、行业影响者，以及我们自己的优秀团队成员，他们最近看到了职业发展。
当B2B营销人员担任新的领导角色时，自然会寻找值得信赖的资源来帮助新岗位上的专业人员打好基础，并且 淘宝网 我们很高兴能成为这么多处于新领导岗位的明星营销人员的首选B2B内容和影响者营销机构。我们也一直在寻找B2B技术行业有影响力的人在他们的职业生涯中前进，与他们合作开展独特的内容合作。
我们在这第六期的杂志中向我们的B2B技术行业合作伙伴、客户、同事、朋友和队友表示夏季的祝贺。 B2B营销人员在行动.
夏天的B2B营销人员在行动
米歇尔-罗宾斯 已经在LinkedIn*担任商业分析经理的新职位。
关注成长的机会，在有强大领导力和有机会接触导师的组织中，寻求挑战而不是头衔。我从好奇心中受益匪浅，通过不断学习扩大自己的能力，并根据好奇心的方向进行调整。
亚历克斯-帕维利奇 已经担任了一个新的职位，即高级产品经理–身份，在 益百利公司.
不要害怕向你的兴趣靠拢。找到我的兴趣和技能组合的交叉点，给我带来了最大的成功。
Neal Schaffer 已经担任了一个新的职位，即 首席营销官 在 奇奇.
如果你想说现代营销的语言，你需要了解客户的声音。做到这一点的唯一方法是花更多的时间去消费与他们正在消费的完全相同的内容。这听起来像是一个简单的问题，但我曾与许多公司打过交道，他们的营销和客户的声音之间几乎没有一致性，因此发现他们的营销很难获得牵引力。
安娜-亨伍德 已经在Stickybeak担任了一个新的CEO职位。
无论你在职业生涯的哪个阶段，我都鼓励你真正明确你想成为什么（而不是你想做什么）。什么类型的行为和经历能带给你快乐和能量？如果你有这样的想法，工作头衔和公司并不重要。
斯科特-考利 已被提升为 市场营销学副教授 在 西密歇根大学.
我告诉我所有的数字营销学生，询问潜在的雇主他们如何投资于员工教育。一个重视员工的公司会确保他们接受最好的教育，即使他们不得不出差。
卡特琳-德雷克 已在TopRank Marketing担任机构营销总监的新职位。
要真实。要开放、诚实、忠于自己的价值观。有一个成长的心态。永远不要停止学习，记住任何障碍都可以作为一个机会，主动出击，以身作则，向他人展示你和你的团队的能力。建立你的网络。在你周围有很多人，他们激励着你，并在个人和职业上不断拉伸、挑战和激励你。
亚当-邓恩 已在InfiniteWorld担任高级运动图像/合成师/驻场导演的新职位。
视频营销是耐人寻味的，因为它带来了现实生活中的故事。成功的视频内容的最大因素是视觉的凝聚力。
邓先生是TopRank Marketing的校友，他曾在我们的B2B营销视频访谈和播客系列中的 “Break Free B2B Marketing “中出现过。在这里，我想说的是，我们要做的是把我们的工作做得更好。在B2B领域，亚当-邓恩关于创建大片视频内容的演讲.”
戴夫-劳埃德 已被提升为Adobe公司SEO-文档云高级经理。
我在6年前进行了积极的职业转变–每天都对学习、挑战、联系和成长表示感谢。这一切都是为了通过创新的交付和强大的团队合作为客户提供价值。
劳伦-瓦卡雷洛 已经在Salesloft担任了一个新的职位，担任首席营销官。
休息时间让你想起你当初为什么喜欢你的职业。我喜欢营销和领导。我喜欢激励人们走得比他们认为的更远。休息时间最好的事情就是让你的大脑游离。我既反思了我引以为豪的事情，也反思了我将以不同方式做的事情。我很高兴能卸下护栏，思考大问题和 “如果”……如果我完全改变我的职业呢？如果我能够真正激发变革呢？如果我能对一个公司的成功轨迹产生实质性的影响呢？如果我可以留下任何我想留下的遗产呢？
林赛-施莱斯曼 已被提升为丹佛斯电力解决方案公司的全球公共关系主管。
这听起来很简单，但要把教给你的东西都写在可搜索的地方。当你在被告知如何做某件事情后表现出熟练程度时，你不仅看起来很聪明，还表明你尊重你的同事的时间。
Liz Grey 已在新南威尔士州教育部担任社交媒体经理的新职位。
虽然一个人的声音可能是安静的，但这些声音在一起就会产生吼声。而无论是体育，还是社会上任何其他面临不公正的方面，正是这种吼声将有助于#打破许多女性今天面临的偏见。
米根-达尔（Meagan Dahl 已被提升为Humana公司的企业经验战略顾问。
汤姆-特雷纳 已在Snipp Interactive公司担任首席营销官的新职位。
临时的、不持续的和基于电子表格的影响者营销项目最终将是对时间和金钱的巨大浪费！要想成功，就必须致力于持续的战略。要想获得成功，就要致力于持续的战略，利用技术和/或机构来推动这一进程，并衡量其影响，边走边调整。
汤姆是我们全新的59页的B2B影响力营销者中的一员。 2022年影响者营销研究报告他曾多次在TopRank营销博客上发表文章，包括在 “Break Free B2B Marketing “视频访谈和播客系列中的””。他的作品被称为 “中国版”。他说：”我很高兴看到你在这里。.”
尤里-克莱班 已被提升为谷歌的全球产品领导经理（伙伴关系）。
特拉维斯-米克斯 已被提升为AnalyticsIQ的营销副总裁。
无论受众有多大，也无论能保证有多少印象，最成功的营销人员仍然求助于并依靠高质量的数据来洞察客户和潜在客户的心声，以推动他们的战略。
感谢每一位帮助提升B2B营销行业的领导人
我们向我们在这里介绍的最近被提升或担任新的行业职位的每一位有才华的B2B营销专业人士表示感谢。我们确信，当你们在新的岗位上提供业绩时，你们会提升并达到新的高度。
你可以找到上一期的 移动中的B2B营销人员 这里.
如果你正在寻找自己的新变化，一定要看看我们自己的清单。 在我们的职业网页上，TopRank Marketing目前的职位空缺。.
*LinkedIn是TopRank Marketing的客户。